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1、申请人提交相关资料后,社保经办人应当对补缴资料进行审核,并出具符合条件的《受理收据》,不符合条件的不予受理;2、受理补缴申请后,补缴手续...
1、申请单位提交相关资料后,由社保经办人员对补缴资料后进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理; 2、补缴申请受理后,将在...
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你好,根据你所陈述的情况,第一,虽然你与单位存在事实劳动关系,但按照现在劳动法的规定,劳动仲裁的追诉时效只有一年,你只能要求单位为了补交你离职前一年的保险,除非单位同意为你补交之前所有欠交的保险.第二,目前一次性补缴养老保险是针对个人自愿补缴而言,对单位没有强制力,不能强制单位补缴之前所有欠缴的部分.第三,就目前你的情况而言,江苏省劳动合同条例》第二十五条规定里的补偿方法对你并不适用.
15个工作日左右。可以去社会保险经办机构查询。社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。
1、根据现行政策,养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为广州本市当年最低工资标准。 2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字,广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元,广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整:2016年7月至2017年6月,广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元,下限保持为2408元(暂定,有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元,下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元,下限保持为1895元(最低工资没有调整)。
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