单位没给上生育险，女职工因生育产生的医疗费用应由谁来支付？

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• 问什么是生育保险，女职工生育或流产的医疗费用和医疗费应当由谁支付
  

  所谓生育保险，是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，同时由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度。 根据《女职工劳动保护法特别规定》第二条：中华人民共和国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济组织和其他社会组织等用人单位及其女职工适用本规定。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。故此，你所在的单位以私营企业性质为由拒绝报销医疗费用违反了国家规定，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

• 问女职工生育出院后因生育引起疾病的医疗费由谁支付
  

  《企业职工生育保险试行办法》第6条明确规定，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。因此，所以只要唐女士能够证明疾病是由生育引起的，她的医疗费用就可以由生育保险基金支付。 相关法条 《企业职工生育保险试行办法》 第六条第二款女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

• 问女职工生育医疗费用由谁承担
  

  劳动部在《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)中规 定:女职工生育的检查费,接生费,手术费,住院费和药费由生育保险基金 支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费),由 职工个人负担.住院膳费由本人负担.女职工生育出院后,因生育引起疾病 的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的 规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和 医疗保险待遇规定办理.

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