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工伤赔偿的法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。 劳动者工作中负伤,无论是已订立...
工伤待遇以劳动合同为基础。用人单位投保工伤保险的,由工伤保险支付,未投保的,由用人单位承担责任。侵权赔偿是以侵权为基础的,即谁伤害了你的权益...
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。
交通事故的赔偿问题是根据不同的情况决定的。发生交通事故后,大家最想要的就是索赔。无论是选择与对方和解还是诉讼结案,都需要证据。充分有力的证据一定有利于我们索赔。那么我们需要准备哪些证据呢?首先是原件。基本案件需要保留医疗费用发票、交通费用发票、住宿费用发票、购买一些营养费或残疾辅助器具的发票;其次是证明类。如果是没有直接证据可以提交的赔偿类别,需要相关部门出具证据。举个最常见的例子,误工费证据可能需要单位提供相应的误工证明。这类证据需要写得尽可能详细,加盖公司公章,注意留下经理的签名和联系方式。这样做首先是增加证明力,其次是方便法院核实。
一、坠亡员工与空调销售店存在劳动关系。由于事发在工作过程中,故该伤亡事故应属于工伤。 根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤死亡赔偿项目:一次性工亡补助金;丧葬费;供养亲属抚恤金。 ( 1)双方之间签订有书面的劳动合同,且店方为该员工缴纳了社会保险。该赔偿责任由社保基金来赔付。 ( 2)双方之间没有签订书面劳动合同,店方也没有为其缴纳社会保险。则该赔偿责任应该有店方(用人单位方)来承担。 具体维权步骤:申请劳动仲裁确认双方之间存在劳动关系---区县人力资源与社会保障部门(俗称“劳动局”)申报工伤---再申请劳动仲裁要求公司支付工亡赔偿金。 二、与店方没有劳动关系,安装方与店方为承揽关系。 ( 1)安装方有营业执照的企业或者个体工商户,赔偿责任与上述第一种情形一致。在此不再累述。 ( 2)安装方没有营业执照,但具有空调安装资质。根据相关法律规定,赔偿责任主体为安装方(雇主),店方无效承担赔偿责任。坠亡员工与安装方(雇主)系雇佣关系。雇主应承担下列赔偿责任:死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 ( 3)安装方不具有安装资质,则店方(作为发包方)应于安装方承担连带赔偿责任。
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