鞍山退休（职）人员调整养老金待遇是怎样的

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• 问鞍山今年退休人员养老金怎么调整
  

  根据规定，从民政部门转移到基本养老保险统一基金支付生活费待遇的城镇集体企业退休（职）人员，从2010年1月1日开始，其月基本养老金根据以下方法确定，在实施企业员工个人支付制度前退休（职）人员，在退休时确定的基本养老金、退休生活费的基础上，根据以往调整基本养老金政策增加的基本养老金、退休生活费。本市自1993年1月1日起实行个人缴纳养老保险金。也就是说，在执行企业员工个人缴费制度之前退休（工作）的人，是指在1993年1月1日之前退休（工作）的人。实施企业员工个人支付制度退休（职务）的人，即1993年1月1日以后退休（职务）的人，3个月内本人书面申请支付基本养老保险费后（不收滞纳金），根据政策确定基本养老金。也就是说，从实施企业员工个人支付制度的月份开始，从1993年1月1日开始，以自由职业者的支付方式支付基本养老保险费到法定退休年龄的月份。偿还后，达到法定退休年龄时的政策规定，计算确定退休（职）人员的基本养老金，加上退休（职）后调整基本养老金政策增加的基本养老金。如果本人在规定期间没有书面申请追缴的话，每月领取的养老生活费待遇不会变化。城镇集体企业退休（职务）人员月基本养老金确定后，同时按规定享受统一项目内各生活物价补助金。城镇集体企业退休人员的基本养老金确定后，今后将享受其他退休人员的基本养老保险待遇政策。

• 问马鞍山退休金调整标准是怎样的
  

  由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，马鞍山退休金调整退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。 有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(nationalpensionplan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障

• 问山东企业退休人员养老金调整
  

  没有具体数据，无法计算当事人可以领取多少基本养老金。根据山东省人民政府《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》（鲁政发〔2006〕92号）规定，山东省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金：一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。三、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

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