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1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年...
五险一金少交一个月导致五险一金中断的，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断...
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断缴五险一金会有以下后果： 1、养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇，会延长需缴费的时间； 2、医疗保险在三个月内未补交，重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇； 3、无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。
断了有如下的影响： 1、对于而言，看五险一金到是否买够了15年，如果可以达到15年就不会有什么影响，如果不能达到15年，会让您一次补齐，但是可能会影响以后的养老基金待遇。 2、五险一金断了，不可以在中断期间内享受，如果中断之日起超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。 3、自停止缴费次月开始，便不再享受生育医疗的统筹支付与补助。 4、其他的保险断了倒没有太大影响，、保险、这三样，只要在用之前交够1年就行了，保险即交即用。
试用期不交五险的后果为：用人单位一旦被劳动者投诉至社会保险费征收机构，会被责令要求改正，补交社保费用。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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