做伤情鉴定到哪可以-法师兄

1、伤情鉴定可以在医院鉴定或者由法医检查。 2、所谓伤情鉴定，通过法医调查取证或有医院证据，颅脑受到物理撞击，伤情症状危及生命应按重伤标准治疗。也可根据受害人被伤害的程度，犯罪情节，即确定其机体组织结构的破坏、大脑功能障碍及心理、精神方面的影响和损害的恢复程度。 3、在重要的时间节点内，在入院期间或重症、昏迷期间，法医通过公对公到医院病房调查伤员、公对公取证，确认伤员当时伤情和客观状况，划分伤情等级。

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1、伤情鉴定可以在医院鉴定或者由法医检查。 2、所谓伤情鉴定，通过法医调查取证或有医院证据，颅脑受到物理撞击，伤情症状危及生命应按重伤标准治...

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迁安市可以进行伤害司法鉴定。1、委托：（1）司法鉴定机构接受司法机关和仲裁机构的司法鉴定委托。（2）在诉讼案件中，当事人承担举证责任时，司法...

去：当地劳动鉴定委员劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”（〔87〕卫防第60号）处理，经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或社会保险机构发给工伤保险待遇。同时，由"当地劳动鉴定委员"会按照原劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔1992〕6号）评定伤残等级和护理依赖程度，并享受相应待遇。劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论，以医学检查、诊断结果为技术依据。根据卫生部、原劳动人事部、财政部、全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》（〔87〕卫防字第60号），凡被诊断患有职业病的职工，职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。补助和待遇：由当地生活水平和一些别的情况如原工资多少，当地政府政策，伤病轻重等

一是两者的概念不同：所谓伤情是指受伤害的情况、情形、程度。所谓伤残是指身体受到了一是损害，伤害；二是形成了残缺，残破；三是因受伤达到了残废状态。二是两者的延伸指向不同：提及伤情就会延伸到伤情鉴定——所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。提及伤残就会延伸到伤残鉴定——伤残鉴定即伤残程度鉴定，临床法医鉴定项有： 1．损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 2．伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。 3．因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。 4．医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。 5．保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。 6．影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人。 7．损伤后误工时间的审查三是相关的功能不同；伤情、伤残鉴定的结果的功用是不同的，可以说伤情鉴定和伤残鉴定是两回事。伤情鉴定是确定能否承担刑事责任的标准；而伤残鉴定是确定受害人得到民事赔偿的计算标准。

(一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章; 2、制定本级劳动鉴定的工作制度; 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导; 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 (二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章; 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案; 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作; 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 (三)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章; 2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度; 3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导; 4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 (四)地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围： 2、制定本级劳动鉴定的工作制度; 3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导; 4、实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批; 5、处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。