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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
工伤的赔偿,参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
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用人单位支付停工留薪期薪水福利待遇和解除或终止合同的就业补贴金。工人工作时间、工作场所、因为工作原由手臂骨折,应当先进行工伤认定,待伤情稳定并工伤认定之后,申请劳动本领判定。按判定的伤残等级享受工伤保险待遇。对照《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014,手臂骨折应当隶属部分丧失劳动本领(七至十级),根据《工伤保险条例》限定,由用人单位承受的待遇有住院期间生活不能自理的护理费,停工留薪期薪水福利待遇和解除、终止劳动合同的一次性就业补贴金。工人单手手臂骨折尚不构成生活不能自理,一啊不能不需要生活护理。工伤工人停工留薪期薪水福利待遇,按正常出勤准则不变。一次性就业补贴金按所在省或者直辖市、自治区限定的准则支付。
交通事故具体赔偿金额要根据伤残鉴定的结果和你实际的花销来决定。 交通事故赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金等。 伤残补助金有相关的赔偿标准,而其他费用要需要你提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、交通费住宿费发票等证据给予赔偿。交通事故伤残补助金具体赔偿多少钱,要进行伤残鉴定,确定交通事故伤残级别,然后再根据当地交通事故赔偿标准给予相关的赔偿
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。 如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。 (另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,并不一定就是你的实发工资)。 附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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