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合同成立,但因你们双方有约定送备案后生效,未送备案,所以合同未生效。...
对于未特别约定生效要件的合同,一般来讲,合同成立即生效。...
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如果甲方合同商一方的签字,不是甲方在威,逼,利,诱,的情况下签上去的,也是乙方真实意思的表达,合同时有效的。但你的情况可能是单位为了应付劳动等职能部门的检查,就让你在合同上签了字,甲方又没履行其中的义务,你可以和有同样情况的工友或同志,找乙方解决,不起作用再找管辖的劳动仲裁部门解决。
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据你的描述,合同签署之后,只要不涉及可撤销或者无效的情形,谁保管都是成立并且生效的。
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