医保最低缴费标准

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• 问沈阳社保最低缴费标准
  

  2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司不缴，个人不缴； 医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。 补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。 自2017年7月1日起，沈阳市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点正式执行。

• 问南宁社保最低缴费标准
  

  2018南宁社保缴费基数在职参保人员本人2017年平均工资高于2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资（5133元月）300%（15399元月）的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资300%（15399元月）为缴费基数；低于2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资（5133元月）60%（3080元月）的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资6%为缴费基数（3080元月）。即南宁市2018年职工社会保险月缴费基数上限为15399元，下限为3080元。

• 问佛山社保最低缴费标准
  

  1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、2015年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市平工资的80%，即5151×80%=4121元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

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