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要求做法医鉴定,协商不成可起诉要求赔偿...
可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。...
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按照您的描述,如果您在工作中有失误,造成了公司克扣您工资的情况,建议您先与公司进行协商,看出现的失误是否由您自己造成的,如果确实由您造成的失误并且给公司带来了损失,则公司做出克扣您工资的行为是符合法律规定的。如果您出现的失误并不是由您自己造成而是其他不可抗力的外界因素,建议您与公司进行协商,看能否解决您的问题,如果不能通过协商解决,您可以通过调解、仲裁、诉讼的方式维护您的权益。
小额劳资纠纷可向劳动监察大队投诉,热线12333。维权不成可申请劳动仲裁。发生工伤请先向劳动部门申请工伤认定,再进一步展开维权工作。
老板扣工资可以通过以下方式处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的,提起诉讼。
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