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拖欠农民工工资找哪个部门协助查找

2021-10-23
如果使用者拖欠工资,劳动者必须首先与使用者协商。如果协商不能解决,可以通过以下法律途径解决。1、向当地劳动保障监察机构投诉通报:2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应注意劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会书面申请:3、通过诉讼途径解决。另外,对于劳动纠纷事件,劳动仲裁后任何一方都不服的情况下,可以向法院提起诉讼。二是仲裁后服从,劳动仲裁裁决生效后,使用者不执行的,劳动者可以向法院申请强制执行。三是属于劳务借款类的,可以直接向法院提起民事诉讼

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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