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综合计算工时制下有年休假吗

2023-10-12
1、换而言之,实行综合计算工时制度的员工与享受带薪年休假并不冲突,只要是满足条件的职工,都能享受带薪年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位都属于带薪年休假的执行单位。 2、年休假天数为5~15天不等。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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