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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉...
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小股东通过以下途径维护自己的权利: 1、要求查阅公司会计账簿; 2、依法转让自己的股权; 3、行使异议股东股份回购请求权; 4、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
商标权属于知识产权,需要全面搜集证据材料搜集与案件有直接利害关系和间接利害关系的有利的相关证据,例如,国家行政机关的一些公文、登记书、公证等;原件、原物及复印件、复制品等。除了被侵权人自身理应合法受到保护的证据材料,还应举证侵权人对被侵权人造成损失、产生影响的相关证据材。数个种类不同、内容一致的证据优于一个孤立的证据,所以对于案子相关联的有力证据越多越好哦。商标侵权了可以通过以下几种途径解决:一是,有商标法所列侵犯商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决。二是,对于商标侵权纠纷,当事人不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。三是,向人民法院起诉的,依法定程序进行;如果是由工商行政管理部门处理的,在处理时认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,并可处以罚款。四是,当事人对工商行政管理部门的处理决定不服的,可以依照行政诉讼法向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不履行的,工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。五是,进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求,可以就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解,调解不成的,当事人可以依照民事诉讼法向人民法院提起诉讼。
对方殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给您身体、精神等方面造成损害的话。首先您可以请求居委会或者单位进行劝阻调解。也可以收集证据直接上法院起诉离婚。一般来说有家庭暴力的情况法院会在调解不成后判决离婚,家庭暴力导致离婚的您可以要求对方对您进行赔偿,在财产分割方面,对构成离婚的原因有过错的,应当不分或者少分。持续性、经常性的家庭暴力,构成虐待。您可以向法院提起自诉,要求追究对方的刑事责任。如果家暴造成轻伤以上结果的,您可以直接向公安机关报案。
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