企业可以通过哪些途径保护自己的知识产权

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• 问如何保护自己的知识产权保护
  

  专利、商标、著作权等行政管理部门应当建立健全示范区知识产权保护的举报、投诉、维权、援助平台以及有关案件行政处理的快速通道，完善行政机关之间以及行政机关与司法机关之间的案件移送和线索通报制度。专利行政管理部门应当鼓励、引导示范区内的企业建立专利预警制度，支持协会、知识产权中介机构为企业提供目标市场的知识产权预警和战略分析服务。专利行政管理部门应当建立企业专利海外应急援助机制，指导企业、协会制定海外重大突发知识产权案件应对预案，支持协会、知识产权中介机构为企业提供海外知识产权纠纷、争端和突发事件的应急援助。

• 问当事人可以通过哪些途径维护自己的权益？农民工维权的途径有哪些？
  

  在现实生活中农民工是最底层的群体，经常会遇到告状无门的情况。那么，农民工维权的途径有哪些？ 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，农民工维权的途径如下： （1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 （2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。 （3）投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。 根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。 （4）行政复议。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。 根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 （5）仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。 （6）法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 以上就是“农民工维权的途径”全部内容，希望对大家有帮助，阅读。

• 问企业可以通过哪些途径开通社保
  

  企业首次办理社保需要带营业执照、代码证、公章、银行开户许可、法定代表人身份证复印件，去社保中心办理社保登记证。所需资料包括： 1、社保缴费登记表（单位适用）； 2、组织机构代码证（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明； 4、其他资料在办理税务登记时提供。

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