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工伤一次性赔偿标准如下,劳动者可以通用人单位达成协议来确定:1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金(...
正常的话,单位根据你的请况,如果身体允许的话,应安排适合的工作给你,如果不行的话统一一次性补偿是合法的,补偿也是有标准的,你可以写。 工伤赔...
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工伤四级伤残的赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资; 2、按月支付的伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%; 3、办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。
工伤劳动者的待遇包含:医疗费(据实核销)、停工留薪期工资(工伤后至伤残鉴定前的原工资)、住院伙食补助(看当地省级政府的规定)、护理费(聘请护工的支付护工工资,家人护理的支付家人误工费)、交通费(据实核销)。同时,八级伤残工伤保险基金支付相当于11个月的缴费工资。如果解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助金和就业补助金。
工伤二级一次性赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为二级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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