员工不交保险怎么办

大家都在问查看更多

• 问企业不给员工交保险怎么办
  

  员工在于企业终止劳动合同时，企业没有按规定足够支付员工的劳动报酬的，员工有权向企业索要，企业拒不支付的，员工可申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满意的还可以向人民法院提起诉讼。 如果你在用人单位没有签订劳动合同，其行为是违反〈劳动合同法〉的行为，可以要求用人单位给予二倍工资的补偿。 没有签合同和交社保就是违法 你随时可以要求解除劳动关系，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双倍赔偿，还得补交社保 没有签合同，还可以要求双倍工资，从你工作的次月开始支付，最长11个月 准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等，跟单位协商，协商不成，去当地劳动局申请劳动仲裁，你可以要求应得赔偿

• 问公司不给员工交保险怎么办?
  

  根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，退休年龄是这样规定的：男60，女干部55，女职工50.如果您已达到退休年龄，那么您和公司之间就不是劳动合同关系，公司不用给您买保险的。如果您在退休年龄之前一直在这家公司工作，那么您就可以依法向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求补缴退休年龄前的社保或者要求以现金方式补偿。

• 问公司不给员工交保险怎么办？
  

  单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  14,891人已观看

• 1'03
  2021年职工养老保险怎么交

  1,450人已观看

• 0'53
  员工不接受降薪怎么办

  6,403人已观看

• 0'56
  单位没交医保怎么赔偿员工

  11,706人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板不给员工交保险怎么办

  586人已浏览

• 
  保险公司不给员工交养老保险怎么办

  220人已浏览

• 
  员工不买保险怎么办

  174人已浏览

• 
  员工要求不交社会保险怎么办

  151人已浏览