相关问答
由公司自行赔偿,在公司拒不支付工伤赔偿金的情况下,员工也可以向社保部门申领工伤赔偿,社保部门可以先从工伤保险基金中支付了工伤赔偿金,然后再向...
工伤10级赔偿到工伤保险基金办理中心来赔偿。因为工伤发生之后,是可以进行工伤的认定以及工伤劳动能力的鉴定的,一旦能够被确定为实际伤残,可以得...
大家都在问查看更多
当然会赔偿,参加工伤保险的目的就是为了发生工伤事故以后能够减轻用人单位的赔偿责任,在10级工伤事故中,住院期间的医疗费,住院伙食补助费,交通费等大多数赔偿金都是由社保部门承担的,但治疗期间的工资待遇由公司按月支付。
工伤十级的赔偿主要是包括了工伤医疗费用赔偿、住院伙食费、交通费、误工费、伤残津贴、生活护理费、营养费以及一次性伤残补助金等赔偿。工伤赔偿一般由工伤保险基金进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
109人已浏览
72人已浏览
313人已浏览
148人已浏览
网友热门关注