工人在建筑工地上受伤，老板不愿意做伤残鉴定，老板应该负什么责任

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• 问在工地上受伤老板不愿意做鉴定, 老板不愿意做工伤, 我该怎么解决?
  

  请问您女儿与老板公司签了劳动合同吗？或者有其他能够证明存在劳动关系的证据吗？比如工资单、工资卡、工作证、考勤记录等？如果有的话，那么她可以申请工伤，就可以得到工伤赔偿了。如果没有的话，就走人身损害赔偿的途径，赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，构成伤残的话，还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被扶养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。

• 问在工地上受伤老板不愿意做伤残鉴定，在工地上出现问题老板有责任吗
  

  鉴于以上情况，其一，你方可以申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，（职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。）其二，工伤赔偿的数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准。

• 问在工地上受伤老板不愿意做工伤鉴定又不愿做鉴定的老板应该怎么处理
  

  请按如下程序 1、医药费应由单位先行垫付。 2、向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。 3、工伤认定下来后向当地的劳动鉴定委员会申请劳动能力级别鉴定。 4、如果施工单位交纳了工伤保险，医药费、一次性伤残补助金、医疗补助金由社保机构承担。解除劳动合同关系时施工单位承担一次就业补助金。 5、如果施工单位未给受伤民工交纳工伤保险，所有的医药费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金都由施工单位承担。 6、本案的难点在于收集民在此工地上上班摔伤，与施工单位存在劳动关系的证明。比如工资条，工友的证言等。

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