相关问答
就你的问题工伤赔偿款到账有什么凭证,其实凭证就是一个赔偿款收据,然后公司还要给你开一个赔偿款单位记账凭证并盖财务鲜章。...
给员工看病,把票据复印入帐: 借:其他应收款-工伤保险 贷:其他应付款-银行存款,现金 发票交给社保局,收到赔偿款 借:银行存款 借:管理费...
大家都在问查看更多
就你的问题工伤赔偿款到账有什么凭证,其实凭证就是一个赔偿款收据,然后公司还要给你开一个赔偿款单位记账凭证并盖财务鲜章。
有可能被单位挪用,直接到社会保险经办机构查询,单位挪用的,向单位追讨,可以向劳动监察投诉,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》 第三十一条用人单位克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上30000元以下罚款,并可以通知社会保险经办机构直接支付。 社会保险经办机构按照前款规定,直接支付工伤保险待遇的,有权向用人单位追偿。
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借:银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司或社保 注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。 二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时 借:管理费用(或应付福利费) 贷:银行存款 注:内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
178人已浏览
183人已浏览
1,752人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询