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到签约单位所属人社局,就业促进科办理。如果是临沂市直属企业,联系了解办理流程。...
就业协议是在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向,其内容包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违...
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1、具有南京市户籍和其他需要在南京市人力资源和社会保障部门办理相关事务的个人可申请制作市民卡,具体由经办部门审核是否符合办理条件。
本科生入户有三种选择,需要看本人目前情况,如果是应届毕业生,有在入户地正常缴纳社保,未违反计划生育,是可以直接入的,如果是走核准入户,本科生是需要年龄在45岁以下,未违反计划生育,有正常缴纳社保也是可以入的。第三种是非全日制本科学历,入户是可以积80分的,如果有在入户地交三年以上五险的社保,未违反计划生育也是可以直接入的。应届本科生入户资料1、毕业生推荐表2、成绩单3、毕业证4、学历验证5、户口本首页及个人页(已婚提供夫妻双方户口本首页及个人页,如需随迁小孩提供小孩那一页)6、身份证(已婚提供夫妻双方入户地正反面)《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
大学应届毕业生必须要签就业协议:学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。 拓展资料: 1.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 2.毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 3.毕业生就业协议的内容主要是毕业
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