我在单位上班发生肺结核可以算工伤吗

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• 问在家具厂上班突然得肺结核算不算工伤
  

  如果是工作引起的肺结核属于工伤，需要做鉴定，其他情况只能享受医疗期待遇

• 问在单位上班生病算工伤吗
  

  不算工伤，工伤是伤，是在工作时间，工作场所内因为工作原因而受到的伤害。生病，一般情况下，除非是经诊断为国家规定目录里的职业病的，可以算作工伤。其他的，应走医疗保险，不属于工伤保险。除了职业病，其他情形的病因本身无法确定，也不能算成工伤。比如感冒、发烧、头疼、高血压、糖尿病、痛风等等，及时你不上班，在家里也会一样生病。不能因为在单位里发病就算作工伤，工伤是可以证明明确因为工作唯一原因发生的意外伤害事故。比如砸伤、摔伤等。

• 问员工发生工伤肺结核赔偿吗
  

  肺结核不是职业病，不可以要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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