民法典有规定离婚妇女能得到经济补偿吗

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• 问妇女离婚能得到哪些补偿
  

  1、夫妻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有，但在婚姻关系存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务，因而在离婚时付出较多的义务的一方要求另一方给予适当物质补偿，想要请求补偿就必须满足要求离婚补偿的条件： ①夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有； ②在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女，照料老人，协助另一方工作等义务； ③一方在履行上述义务时比另一方付出得较多； ④必须在离婚时提出补偿请求如果判决中支持了离婚补偿的诉求，那么就可以以判决申请强制执行。 2、法律依据: 根据《民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

• 问民法律规定终止合同还能得到经济补偿吗
  

  1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。 2、但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

• 问离婚经济独立女方能得到什么补偿
  

  婚姻续存期间，如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情形有：（1）抚育子女：在教育陪护子女、接送孩子上下学等方面花费的时间比男方多出较多。（2）照料老人：由于工作或其他原因，男方不在身边或较少陪护老人，女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间，甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。（3）协助工作：所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何，像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等，都可以说明协助工作。

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