民营企业职工工伤待遇要哪些

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• 问民营企业职工工伤工资待遇是什么样的啊
  

  一般来说首先必须去做工伤鉴定工伤登记一般分为十个！根据国务院工伤保险条例来看第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一民营企业职工工伤工资待遇级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准

• 问企业职工工亡享受哪些待遇
  

  职工死亡待遇如下： 1、丧葬补贴是上上一年度职工月平均工资6个月； 供养亲属抚恤金，由各亲属按不同比例取得； 3、一次性工亡补贴是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问企业职工工伤保险待遇
  

  现行企业劳动者工伤包括三个具体形态：(1)因工负伤、(2)因工致残、(3)因工死亡。对于因工负伤、因工致残、因工死亡均必须经法定机构做出工伤认定，而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格核定与因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定。而这些在现行事业单位工伤政策中均没有涉及。

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