医保辞职后也会自动停止交费吗

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• 问离职后医保该如何办，会自动停止交吗，有什么影响？
  

  离职之后，你的和劳动关系就停止了。这样有几种不好处：我们在缴纳的社会保险中，与为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响: 1.养老保险中断—养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的越大。 (1)中断期间不计算，将来会亏损工龄工资； (2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； (3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一年的社平工资计算。 2.医疗保险中断—医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影响，影响有以下两部分。(1)中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。(2)中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年.;女不低于20年，中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。 3、另外，大病报销必须满3年社保，不能间断，才能报销。必须连续一年以上才能报销。对于未婚人士这2点都很重要。

• 问因工伤辞职后社保会自动停吗？
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，工伤申报后离职停社保吗由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问离职后医保应该如何办，会自动停止交吗，有什么影响？
  

  离职之后，你的和劳动关系就停止了。这样有几种不好处：我们在缴纳的社会保险中，与为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响: 1.养老保险中断—养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的越大。 (1)中断期间不计算，将来会亏损工龄工资； (2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； (3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一年的社平工资计算。 2.医疗保险中断—医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影响，影响有以下两部分。(1)中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。(2)中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年.;女不低于20年，中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。 3、另外，大病报销必须满3年社保，不能间断，才能报销。必须连续一年以上才能报销。对于未婚人士这2点都很重要。

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