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施工总承包企业违反本办法规定,未开设工资(劳务费)专用账户的,由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的,处以2000元以上2万元以...
企业确因生产经营困难,无法按时足额支付劳动者工资的,应当向劳动者书面说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得...
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企业不得克扣或者劳动者工资。有下列情形之一的,企业可以代扣劳动者工资:(一)企业代扣代缴的;(二)企业代扣代缴的应当由劳动者个人承担的各项社会保险和住房公积金费用;(三)判决、裁定中要求代扣的、;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因,使中止履行的,企业不再支付劳动者工资,但法律、法规另有规定或者双方另有约定的除外。
为规范企业工资支付行为,维护劳动者获得合法劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。
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