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1、根据目前现有的政策来看,关于低保可以享受几年的问题,并没有具体的时间。 2、一般是按规定享受低保的低保户不再符合低保条件规定的可以随时取...
员工带薪休假如何计算:带薪休假简称年薪休假,是指工人连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪休假。带薪休假的计算,例如,08年11月进入公司...
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保各个地区都不太相同,一般情况养老需要缴纳15年,到退休时才可以享受!而社保的医疗要求的年数一般会更长,一般要求要20年以上,在退休后才可以享受!例如北京的社会医疗保险想在退休后享有!具体各地是什么政策还是需要询问当地的社会保障所!还有一点,如果你25岁开始上社保,一直上到50岁,交了25年,按政策退休后享受社会医疗保险,但法定退休年龄是60岁:女性需要缴纳20年,男性需要缴纳25年
在《职工带薪年休假条例》中,哺乳假未被列入带薪年休假的免除范围,因此用人单位不可擅自认为哺乳假与带薪年休假可以抵充,并剥夺员工带薪年休假的权利。
符合条件的个人每年可享受一次培训补贴。已享受深圳市从业人员培训补贴的不得重复享受。
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