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一个属于重伤,一个是致人死亡,肯定不一样的。...
住院后抢救无效死亡一般应当属于意外事件,但需要结合案情分析。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一定比...
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工人因病死亡在家里后,按各地的规定,用人单位是要承担非因工死亡的相关待遇的。法律依据参考如下,各地区的规定可能略有不同的。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
一般意外摔伤在医疗保险报销范围内。除打架、交通事故、自杀、自残外,工(公)伤害有责任方的意外伤害。新型农村合作医疗报销比例对参合住院患者一次性政策范围内住院医疗费用超过5万元的参合患者实行分段补偿。在新型农村合作医疗报销范围内,新型农村合作医疗报销比例在5万元以内(含5万元)的部分按相应级别医疗机构规定的比例进行补偿,5-8万元(含8万元)的部分按80%的比例进行补偿,8万元以上的部分按90%的比例进行补偿。此外,对于转诊到省外医疗机构住院,实际补偿比例过低的参与患者,应继续坚持保底补偿政策。住院医疗总费用去除起付线后,按不低于30%的新型农村合作医疗报销比例给予保底补偿。
意外死亡指突发状况导致的死亡,与地点关系不大。
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