下班后无故被人打伤怎么处理

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• 问上班时被人打伤怎么处理
  

  1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

• 问上班时被人打伤，怎么处理
  

  1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

• 问警察下班被打怎么处理
  

  要根据具体情况，公安部有规定，警察虽然下班，但是遇到违法犯罪行为是必须作为的，如果是依法履行公务，制止违法犯罪的，不违法犯罪。否则，就违法犯罪。1.不构成寻衅滋事且不属于正当防卫的，只有被害人经鉴定属于轻伤或重伤的，才触犯《刑法》。2.属于正当防卫的，不违法犯罪。3.符合寻衅滋事罪的构成要件的，构成寻衅滋事罪。

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