老板不发工资应该怎么样办啊？

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• 问请问老板不给工资应该怎么样办啊？
  

  对于通常可以采取三种方式解决： 1、向劳动监察部门举报，让劳动监察部门督促支付工资； 2、去委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资； 3、去申请支付令，要求公司支付工资。根据我们《》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以根据每个月的工资具体数额再乘以2计算，也可以按照平均工资计算。但是，最多支付11个月。

• 问老板不发工资怎么办啊！
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自行离开，如果用人单位拒不付工资的，可以去向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，依法向法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令，要求支付拖欠的工资和赔偿，没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

• 问怎么办啊老板不发工资
  

  遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

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