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老板不发工资怎么办啊!

2022-05-08
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,期满之日既可自行离开,如果用人单位拒不付工资的,可以去向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,依法向法院申请支付令,人民法院会依法发出支付令,要求支付拖欠的工资和赔偿,没有签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。

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