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具体是工伤还是其它的伤残呢,不同情形不同的赔偿标准。以下为十级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;(二)劳...
具体是工伤还是其它的伤残呢,不同情形不同的赔偿标准。以下为十级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;(二)劳...
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你指的是工伤七级呢还是人身损害七级,如果是工伤七级的话,牵涉到的赔偿是 1、治疗工伤的医疗费、康复费 2、一次性伤残补贴金(13个月的本人薪水) 3、一次性工伤医疗补贴金(上年度工人月平均薪水为基数,13个月) 4、一次性伤残就业补贴金(上年度工人月平均薪水为基数,20个月)(劳动合同期满或工人本人提议解除劳动合同的) 5、停工留薪期间的薪水福利(按月支付)。如果是交通意外的七级伤残的话,要看你的户口是城镇还是乡村,城镇的话大致二十五六万,乡村的话是十万多点。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体是工伤还是其它的伤残呢,不同情形不同的赔偿标准。以下为十级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%
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