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职工婚丧假,国家有明确规定,并不是楼上《白日梦不要钱》所说的没有规定,原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,...
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事...
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直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。关于丧假没有更具体的规定,仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期,以及路程时间。 劳动法规定的是直系血亲,配偶。不包括外祖父母
新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。祖父母和外祖父母并没有在规定范围内。但是在实际执行中,各个地方会有些变通,一些地方可以包括祖父一辈人,你可以看下自己公司的规章以及咨询下当地的劳动局,是否有这个方面的变通性规定。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》四、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。
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