怀孕期间基本工资和生育津贴是多少，有没有法律依据

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• 问怀孕期间工资和津贴都发吗
  

  怀孕期间工资和津贴不是都发，一般生育津贴还有工资是不能同时领取的，如果已经参加了生育保险，就享有生育保险基金可以支付生育津贴，没有参加生育保险的，按照产假前的工资进行支付。

• 问支付生育津贴有什么法律依据
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问生育津贴法律依据一般有哪些
  

  目前女职工领取生育津贴法律依据主要是：《社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等有关规定

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