来说说你们的有多少天-法师兄

我单位的年假是按照国家规定实行的。即《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。

答

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积...

答

是什么原因造成的如果是工伤，建议先申请工伤认定...

现在还可以买。你可以加我。，我发产品给你，你自己在。上买。

最高人民法院关于婚姻法法的解释（三），其好处在于法院审理离婚案件时更有可操作性。有利于原配打击小三，婚前购房属于个人财产。弊端：保护了强势一方（不如有钱的一方），比如该解释第七条规定：婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可按照婚姻法第十八条第（三）项的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。，也就是说，不论结婚多少年，即使（仅限举例）女方生儿育女，如果住房是婚后男方父母买的，离婚时，只算男方的个人财产，这极不公平。最高人民法院在早在1993年发布的《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》中明确规定，一方婚前个人所有的财产，婚后由双方共同使用、经营、管理的，房屋和其他价值较大的生产资料经过8年，贵重的生活资料经过4年，可视为夫妻共同财产。——可惜现在这个解释不适用了，要适用新的解释（三）。同时，婚姻法解释（三）的出台，其好处还在于阻止有的女性为钱而不是为爱而结婚。婚姻法解释（三）规定，购买家庭住房的一方或是为其预付购房款一方的父母将在离婚后继续拥有住房。这有助于教育青年人，尤其是青年女性变得更为独立，并正确看待婚姻，而不是过分拜金。

没有签订劳动合同在工作中受到的伤害是属于工伤的，工伤的认定和是否签订劳动合同没有直接的关系，且工伤需要进行工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，工伤认定职工可在工伤发生一年内进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。