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1、晚上喝酒第二天上班时发生车祸，如果对该车祸不负主要责任，且在当时没有故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形的，属于工伤。如果当时仍处于醉酒等状态内...
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内，遭受了伤害事故。...
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上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的，不可以向单位索要工伤赔偿，在工作时间由于工作原因出现事故，认定工伤之后，需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级，再按照相应的工伤等级支付赔偿款。
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但是职工下班喝酒后回家途中遭受车祸伤害的，已经不在合理的时间，不属于法定的下班途中，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
从你所陈述的案情来看，符合工伤中的上班途中，也和工伤保险条例第14条第6项所相似。但是由于你没有介绍清楚你老公是否是醉酒驾车。如果是醉酒开车的，根据该条例第16条第2项的规定（醉酒导致伤亡的），不能确定为工伤。关于酒后和醉酒的区别，血液酒精浓度在0.2—0.8mg/ml（不含0.8）之间，属于酒后驾车。血液酒精浓度在0.8mg/ml（含）以上时，属醉酒驾车。如果你老公不是醉酒驾车。则可以进行申请工伤认定。
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