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就您2018深圳生育津贴怎么算的问题,做出如下解释:生育津贴生育当月缴费基数30产假天数职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算低于上一年本...
生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)。产假天数:正常产假天数为90天;难产的增加15天,多胞胎生育...
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女职工产假天数 ①顺产的,98天; ②难产的,98+30=128天; ③生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加15天; ④怀孕未满4个月流产的,15天 ⑤怀孕满4个月流产的,42天
深圳生育保险新政计算方法: 新政策一大亮点是规定本省用人单位及其全部职工应当参加生育保险生育保险费用由用人单位按月缴纳,职工个人无需缴纳”生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发职工按照规定享受产假或者计划生育手术期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社保经办机构按照规定拨付给用人单位生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
女性缴纳了生育险之后,在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下:生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数 生育津贴办理材料: 1、《生育服务证》(原件和复印件); 2、《外地人员生育服务联系单》(原件和复印件); 3、《工作居住证》(原件和复印件); 4、医学诊断证明书(原件和复印件); 5、婴儿出生证明(原件和复印件); 6、《结婚证》(原件和复印件); 7、《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份); 8、《申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份); 9、因特殊原因,需要携带的其它相关材料。
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