工伤司法鉴定的法律效力-法师兄

司法鉴定不具有法律效力，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

答

工伤司法鉴定不具有法律效力，应当申请劳动能力鉴定。工伤鉴定机构由国家行政法规和部门规章规定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次...

答

工伤司法鉴定不具有法律效力，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。如果劳动能力鉴定为九级伤残的，享...

工伤劳动能力司法鉴定不具有法律效力。工伤劳动能力鉴定，即劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，鉴定机构有国家行政法规和部门规章规定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，当前适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。其它鉴定机构，包括司法鉴定机构不具有鉴定资格，所作结论不具有法律效力。国务院《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

工伤鉴定机构法定，司法鉴定不具有法律效力。根据《工伤保险条例》第二十三条’人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条规定，工伤劳动能力鉴定初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责。任何司法鉴定机构都不具有鉴定资格，所做鉴定不具有法律效力，劳动争议仲裁和人民法院不会采信。用人单位不服设区的市级劳动能力鉴定结论，可以在受到劳动能力鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

受伤员工在治疗过程中可以申请工伤鉴定员工获得的工伤鉴定书具有法律效力，可以作为劳动争议的证据材料。因此，员工应妥善保管鉴定书原件。那么，工伤鉴定书的原件丢失了，复印件有效吗？一般工伤鉴定等级报告下来后，一般一式三份，单位、劳动者、社保部门各有一份。如果工伤鉴定书原件丢失，可以要求社保部门给你复印一份，盖上与原件核对无异的公章即可使用，与原件无异。劳动能力鉴定结论有劳动能力鉴定委员会作出，劳动能力鉴定档案保存50年，可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。所以，如果工伤鉴定书原件丢失，不用担心，可以去劳动保障部门复印，只有加盖印章的复印件才能使用。