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根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比...
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金，本息全部归职工个人所有； 二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个...
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单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。 从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
根据各地住房公积金管理中心公布的政策，公积金缴存没有一个固定数据。有一部分城市的政策是明确住房公积金具体的缴存比例。以北京为例，目前北京单位和职工的住房公积金缴存比例均为百分之12。而一部分城市是划定住房公积金缴存比例的上限和下限，具体比例自行选择。
员工本人和公司住房公积金的缴纳比例各为5％至7％。原则上缴纳比例为各7％，企业选择各5％或6％的缴纳比例时，必须符合规定的情况和程序。市住房公积金的缴纳比例为员工本人和公司各5％至7％，符合住房建设部、财政部、人民银行发行的《住房公积金管理具体问题的指导意见》（建筑金管〔2005〕5号）中的公司和员工的缴纳比例不得低于5％，原则上不得超过12％的规定。同时，市也是2018年4月4日国务院常务会议提出的逐步降低企业住房公积金缴纳比例政策期限延长到2020年4月30日的要求，住房建设部实行国务院常务会议决定的具体措施精神。
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