公司违约解除劳动合同的赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问公司违反劳动合同约定解除劳动合同赔偿标准？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 劳动合同法所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问我公司违约解除劳动合同应按什么标准赔偿
  

  根据您的陈述，公司存在违约解除劳动关系，可以要求支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。详情可联系我们团队。

• 问公司解除劳动合同赔偿标准是什么，公司解除劳动合同赔偿标准是什么
  

  公司解除劳动合同，那么要支付劳动者经济补偿，而且劳动者可以带上解除劳动合同证明，到劳动局申请失业金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,758人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,543人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,890人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,831人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么

  966人已浏览

• 
  公司违约解除劳动合同的赔偿

  225人已浏览

• 
  公司解除劳动合同赔偿的标准是什么

  158人已浏览

• 
  公司解除劳动合同的赔偿标准是什么?

  459人已浏览