申请仲裁提层工资的标准到底是怎么规定的？

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• 问撤消仲裁申请的规定是什么
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式,申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处分。专业劳动纠纷律师认为，申请人撤回仲裁申请需要满足两个条件: (1)在规定的时间内。申请人撤回仲裁申请可以发生在申请人申请仲裁后到裁决作出前的任意阶段。 (2)书面申请。申请人撤回仲裁申请,要向劳动争议仲裁委员会书面提出,明确是申请人自愿撤回。通过上文对撤消仲裁申请问题的叙述。

• 问劳动仲裁申请书农民工工资的规定内容是什么？
  

  关于劳动仲裁申请书农民工工资的内容，**单位: 我单位***工程队,注册号:***,承包项目名称:****,合同数量:***,合同金额:**元.由于**原因,不能按时付给农民工工资,具体如下表: 表中内容为:民工名字,姓名,性别,年龄,身份证号,家庭住址,联系电话,工种,应付工资金额,已付工资金额,所欠工资金额,合计金额,备注. 我单位会于**年**月**日全部补发所欠民工工资. ***工程队(盖单) 法人代表(签章) 报告日期:**年**月**日

• 问仲裁申请时效的规定
  

  劳动争议仲裁申请时效规定：劳动争议仲裁申请时效期为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；仲裁时效因向有关部门请求权利救济等原因中断的，从中断之日起，仲裁时效期间重新计算；仲裁时效因不可抗力等原因中止的，从中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算；其他。

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