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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在...
从你请假的那天算起你什么时间开始请假什么时间开始算请了15天还没生也算是产假休完了只能请事假或者其他方法。...
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1、产假从产前15天开始计算。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
关于婚假从哪天开始算是这样的： 1、不一定非得结婚那天开始休，是看你申请哪天开始的假！提前也行，推后也行！ 2、当年内随便哪天开始！不跨年！3天或晚婚18天当年内休完，一次不休完可以分段休！ 3、没实践的别乱来信口开河！休假办法说明了，因工作需要等原因不能一次性休完的可以分段休！自己好好研究再来挑别人的刺！半桶水别随便瞎忽悠。
婚嫁你想啥时候休就啥时候休。从你请假的那天算起。 楼上说的有错，婚嫁不可以分开休，2008年颁布的新劳动法中规定婚嫁必须一次性用完。
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