借款合同纠纷律师是怎么处理问题呢？

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• 问劳动合同纠纷常见问题怎么处理呢
  

  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 除此之外，劳动者解除劳动合同应当提前30日 3、用人单位不能解除劳动合同的情况 劳动者有下列情形之一的，用人单位不解除劳动合同，劳动合同期限届满时，用人单位也不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

• 问金融借款纠纷、合同纠纷律师
  

  金融借款合同纠纷，是指因借款人向金融机构借款，双方就金融借款合同的签订或履行产生的纠纷，最常见的是借款人逾期， 即未按合同约定的期限偿还借款本金或支付利息而导致的纠纷。金融借款合同纠纷律师会根据你手中有哪些证据，如经常性使用的证据主要有借款合同、资金出借证据、收条、借据等等，来判断案件难易。按所在省律师收费标准收费。另双方可以协商风险代理。

• 问借款合同纠纷处理需要注意哪些问题
  

  解决借款合同纠纷的时候要注意： 1、选择恰当的解决纠纷的方式； 2、注意解决借款合同纠纷的期限，也就是注意诉讼时效； 3、在担保借款合同中，要注意，如果担保主体发生合并、分立等事项，应由变更以后的当事人承担或分别承担履行借款合同的义务和享受应有的权利。 4、借款合同发生纠纷后，一定要通过合法的途径解决，而不要以不合法的手段去处理。

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