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企业搬离深圳市,不去的员工,可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁,不去的员工能否争取经济补偿金,要结合其他因素考虑。...
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你们之间的责任划分是如何的,如果对方不愿意支付,而医药费又较多的话,可以要求交警部门出具个垫付通知书,要保险公司在交强险的限额内先垫付一万元的医疗费用。如果医疗费用还是远远不够,可以就已经发生的医疗费用先行起诉,要求对方支付已经发生的医疗费。如果涉及医药费额度不是太大,可以自己垫付,保留好相关票据,在后期主张赔偿。
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。
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