不服劳动仲裁诉讼费，具体有哪些规定？

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• 问劳动仲裁书有效期，具体有哪些规定？
  

  《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 ——注意这里使用的是“收到” 而关于仲裁书的送达期限，目前并未规定必须在6个月内。《劳动人事争议仲裁办案规则》也规定：仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。 而且最高院也下过通知，送达超过期限也不能算仲裁无效。 所以，你仍然可以申请公告送达仲裁裁决。 ------------------ 最高人民法院关于不得以裁决书送达超过期限而裁定撤销仲裁裁决的通知 （法［1997］120号）各省、自治区、直辖市高级人民法院： 据了解，目前一些地区人民法院以仲裁裁决书送达超过规定期限，不符合仲裁程序，违反国务院办公厅国办发［1995］38号“关于进一步做好重新组建仲裁机构工作的通知”（简称国办发［1995］38号文）规定为由，裁定撤销仲裁裁决。 国办发［1995］38号文第三条规定中提到的六个月期限，指的是仲裁机构作出仲裁裁决的期限，不包括送达仲裁裁决的期限。法院以仲裁裁决送达超过六个月规定期限，不符合仲裁程序，违反国办发［1995］38号文规定为由，裁定撤销仲裁裁决，既于法律无据，也不利于保护当事人合法权益。因此，各地人民法院凡发现在审判工作中存在上述问题的，应当及时依法予以纠正。特此通知。中华人民共和国最高人民法院一九九七年四月六日

• 问劳动仲裁有哪些具体的法律规定啊？
  

  劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。 劳动仲裁程序第一步：当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问不服劳动仲裁起诉诉讼费是多少
  

  非财产案件按照下列标准交纳：1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。

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