申请拖欠工资仲裁需要准备哪些文件？

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• 问工程设计施工资质申请需要准备哪些文件
  

  (1)《建筑工程施工许可申请表》表内加盖的印章应为法人单位行政章(原件一式二份)。 (2)已办理勘察、设计报建的审批表(A4复印件)。 (3)已办理缴交手续的《番禺区村镇基础设施配套费缴款书》(A4复印件)。 (4)使用《散装水泥(商品混凝土)协议书》(原件)。 (5)工商行政管理部门已鉴证的《建设工程施工合同》(原件)。 (6)工程项目的《建设工程规划许可证》及《建设用地规划许可证》(A4的复印件)。 (7)《中标通知书》(A4复印件)或免招标批准书(原件)。 (8)属监理范围的工程项目的《番禺市建设项目监理许可审查表》(A4复印件)。 (9)提供的项目经理资质证书、施工员上岗证、质安员上岗证、桩基础施工资质证书(原件及复印件)，资质证书应与施工单位一致。 (10)属安监范围的工程项目的《建设工程项目开工安全生产条件检查表》及《建设工程安全监督登记表》(A4复印件)。 (11)已办理的《建设工程质量安全监督登记表》(A4复印件)。 (12)属初步设计审查的建设工程需附初步设计审查批文(A4复印件)。 (13)人防办批出的《番禺区建设项目人防地下室易地建设缴费证明书》或《番禺区建设项目人防地下室建设证明书》(复印件)。 (14)收齐上述资料，3个工作日内办结。

• 问工资拖欠需要多长时间申请仲裁
  

  用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候，劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁，但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁，否则将超过仲裁时效。

• 问市工资拖欠申请需要哪些条件?
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。如与单位发生争议，可提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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