在单位同时发生工伤两次怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问在同一用人单位多次发生工伤应怎样赔偿
  

  根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第十条明确规定：“职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。” 所以，职工受到多次工伤但未达到完全丧失劳动能力程度的，按照职工所受工伤最高一次的伤残级别作为其工一伤待遇的评定标准。

• 问在同一用人单位多次发生工伤，应怎样赔偿？
  

  《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第10条明确规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第36条、第37条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。所以，职工受到多次工伤但未达到完全丧失劳动能力程度的，按照职工所受工伤最高一次的伤残级别作为其工伤待遇的评定标准。

• 问工伤发生在单位要求怎么赔偿
  

  所以伤者本人是不用到保险公司去领取的，只要有委托人办理钱可以直接打到本人卡上，或者打到公司账户上，由公司转交到本人手上。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,723人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,405人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,273人已观看

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  767人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位在同时发生两次工伤怎么赔偿

  197人已浏览

• 
  在单位同时发生工伤两次怎么赔偿

  185人已浏览

• 
  单位发生工伤事故怎么赔偿

  125人已浏览

• 
  同一用人单位已发生工伤怎么赔偿

  158人已浏览