承揽人致人身损害怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问承揽关系致人损害怎么赔偿
  

  承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问承揽关系人身损害赔偿
  

  (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 (4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问承揽人给定作人人身损害怎么赔偿
  

  承揽人致定作人人身损害需赔偿定作人： 1、医疗费； 2、护理费； 3、交通费； 4、营养费； 5、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 6、因误工减少的收入； 7、如果造成残疾的还需要赔偿残疾赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  人身损害怎么赔偿标准

  3,481人已观看

• 1'27
  人身损害拒不赔偿怎么办

  1,703人已观看

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,389人已观看

• 1'54
  人身损害赔偿2020新标准

  1,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  承揽人致定作人人身损害,怎么赔偿

  96人已浏览

• 
  承揽人致定作人人身损害怎么赔偿

  107人已浏览

• 
  承揽人致定作人人身损害如何赔偿

  438人已浏览

• 
  承揽关系致人损害怎么赔偿

  195人已浏览