因工受伤，无工伤保险，怎么赔偿

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• 问工地受伤工伤保险怎么赔偿
  

  在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。

• 问工伤保险怎么赔偿受伤者
  

  根据经验（）必须要伤者提供受伤前12个月的实际收入证明，能出具证明的就按照12个月实际收入的平均数计算，不能证明的就按照公司缴纳的工伤保险缴基数的受伤前12个月的平均数计算。如果伤者根本就没有买工伤保险，那么法院在判决的时候为了公平，且出于同情弱者的考虑，最有可能是根据当地上年度职工月平均工资的标准来计算。所以，无论怎么说，伤者能证明自己受伤前12个月的工资实际收入是最重要的。

• 问无工伤保险工伤死亡怎么赔偿
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

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