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如果是收养关系,根据《收养法》26、27条规定,有下列情形之一的,可以解除收养关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;XX、...
第26条规定,国家保护合法的关系。养父母和养子女间的权利和义务,适用本法对父母子女关系的有关规定。据此,虽然该小孩是收养的,仍然按照亲生子女...
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1、没有依法缴纳社保的,可以到中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公司把员工辞退属于违法解除劳动关系的行为,员工有权要求支付经济赔偿金,法律依据是《》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。3、公司没有签订劳动合同,员工有权要求支付的赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
有打、什么的吗没有约定具体还款时间,您随时都可以要求对方还钱。
根据法律规定,每月利息不能超过2%,借别人两万块钱,每月两千的利息,超出了法律保护的范围,超出部分无效,不受法律保护。
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