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根据您所描述的情况,连续在用人单位工作满十年的,期满之后无应当解除的其他条件的,用人单位应当签订无固定期限的劳动合同。用人单位未签订的,应当承担自应签订无固定期限劳动合同之日起二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
的,如果缴纳到10年未满15年可以继续在单位缴纳,缴纳到15年,现在很多地方的社保政策是非本市户口的女的,在本地缴纳社保达到50岁时候如果养老保险木有缴纳达到十年的话,就不可以在本地继续参保
可以过户。只要贷款还清,无抵押,有房产证,契税证明,土地证。不满5年,过户需要缴纳个税1%,满2年住房,过户可以免增值税5%
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